近日,集团人力资源部召开用友系统人事?樯舷呃门嘌祷,各直属单元人事专员、薪酬专员参与培训。
会上,工作人员萦绕系统中“假造治理、主题人力、假勤治理、薪酬治理”的操作步骤及当苦衷项作了具体解说,明确了具体工作要求,并进行集中答疑解惑。
会议强调,系统的上线为进一步加强人事工作信息化、规范化治理搭建了平台,参会人员要当真消化吸收培训内容,实时通报到位,分层级落实到位,切实做好系统上线前的装置和领导工作。要持续美满人员基础信息,发展好“数据回头看”工作,确保正确性、齐全性和时效性。各单元要加强组织辅导,提升工作质量,人员规模达50人及上的单元可成立专项工作辅导幼组,确保系统上线工作保质保量按时实现。