8月8日下午，盐城CA88集团发展人事业务专题培训，特邀市人社局社保中心四级调研员唐利民、市医保中心基金结算科科长张燕主讲。集团各单元人事专员参与培训。

　　在社会保险政策培训中，唐主任沉点讲授了养老保险、工伤保险、企业年金的政谋划定，列举了养老保险的50多项关键问题，就参训人员关切的常见问题进行答疑，加深了各人对政策的理解，拥有很强的针对性和实用性。在医疗保险政策培训中，张科长结合我市医保工作现实，萦绕职工医保、居民医保、大病保险等方面，作了全面详细、深刻浅出的解读，对参训人员进一步把握政谋划定、熟悉工作流程、解决疑难问题提供了有力领导。

　　会议要求，要强化责肆意识，提高人事工作的思想意识。做好社保工作，既是贯彻落实国度和省市社保政策的必然要求，也是守护职工合法权利的现实必要，要提高站位，切实加强落实好各项政谋划定的自动性。要当真进建党的二十届三中全会心灵，正确领会全会决定对收入、就业、社会保险、医疗等领域作出的全面部署，自觉投身全面深入鼎新工作。要强化进建意识，提高人事工作的服务效力。要自动进建，全面把握国度、省市和集团出台的有关人事工作要求。要精准理解，全面消化吸网络团近期组织的各项人事业务培训及印发的有关造度，并结合造度划定，对人事工作进行“回头看”，不休提升工作质效。要自动适应国企鼎新新变动，以高质量人事工作推动集团高质量发展。